Coaching individuel, entreprise et particuliers

Vous êtes un particulier                                         Un manager en entreprise

Quels sont vos besoins ? vos objectifs ?

Le coaching c'est l'accompagnement d'une personne, limité dans le temps, pour qu'elle développe ses potentiels et ses performances, dans un ou des objectif(s) professionnel(s) et/ou personnel(s). 

Ce travail favorise des prises de conscience et des changements et s'opère dans une perspective globale et durable. 

Pour que le processus de coaching parvienne à son terme - l'atteinte des objectifs du coaché - il est nécessaire que la personne, outre sa volonté de changement s'engage délibérément dans la démarche proposée.

Comment le coaching s'organise t'il...

les séances se déroulent en face à face ou à distance via Skype

en entreprise

le contrat de coaching, un nombre de séances et la durée du coaching définis ensemble

la rencontre tripartite en amont du coaching

le déroulement du coaching

la rencontre tripartite de fin de coaching

le bilan du coaching

le particulier

le contrat individuel de coaching, un nombre de séances et la durée du coaching définis ensemble

le déroulement du coaching

le bilan du coaching


Ce que vous pouvez attendre de moi, coach

Pour moi, la compétence essentielle du coach  est sa qualité d’être , fondée sur l’écoute et une présence attentives, ouvertes et bienveillantes. Je pratique un coaching centré sur la personne dans toutes ses dimensions, personnelles, professionnelles, sociales et collectives. Les outils sont des moyens, qui servent la démarche d'accompagnement, voici mon approche

Ce que moi coach, je peux attendre de vous

  •  la volonté d’aboutir, la volonté de changement
  • la confiance
  • une réflexion par rapport aux éléments abordés tout au long de l'accompagnement
  • une force de proposition et des prises d’initiatives
  • une autonomie, pour prendre des décisions et faire des choix